Description du poste

Sous l’autorité directe de la Secrétaire générale, le responsable de la section RH, assisté d’un ou une adjoint(e) pilote une équipe de 5 agents de catégorie B.

Le/La titulaire du poste exerce les fonctions d’adjoint au responsable. Il/Elle est en appui direct du responsable de la section et en assure l’intérim.

En lien avec les bureaux de tutelle d’administration centrale, le service assure la gestion administrative des 512 ETP : gestion des emplois, pilotage des recrutements, gestion des dossiers individuels.

L’adjoint(e) a en charge la gestion des emplois. Cette mission nécessite un suivi rapproché , en lien direct avec les chefs de bureaux, et le bureau SPIB-1B dans le cadre du suivi du Plafond d’emploi annuel du SRE et de sa mise à jour.
Avec l’appui de l’équipe, il/elle rédige le rapport social unique du service, présenté en CSAL.

Il/elle organise et co-pilote les grandes campagnes (évaluat...