Why You’ll Love Working Here

• Rémunération concurrentielle : salaire de base + commissions non plafonnées (entre 50 000 et 60 000$ par an) + incitatifs (voyages et prix).
• Programme de complément de salaire pendant le congé maternité : soutien financier supplémentaire pour vous consacrer à votre famille.
• Bien‑être : avantages médicaux et dentaires, horaires flexibles, congés de maladie, PAEF, 3 semaines de vacances.
• Suppléments : cotisations égales à votre REER, rabais sur services sans fil/résidentiels, accessoires et plus.
• Soutien : formations, outils et ressources primés pour votre réussite.
• Possibilités de carrière : programmes de perfectionnement et promotion interne.
• Inclusivité : communauté valorisant la diversité, l’inclusion et le respect.
• Axé(e) sur le client : passion pour trouver les bonnes solutions pour les clients.
• Connecteur(rice) : qualités relationnelles et de communic...