Principais atividades

• Realizar processos de admissão, férias e demissão;
• Executar e conferir folha de pagamento;
• Realizar encerramento do eSocial;
• Emitir encargos mensais;
• Atuar nas demais obrigações trabalhistas da área.

Requisitos

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista;
• Experiência com folha de pagamento.

Diferenciais

• Conhecimento no sistema Fortes;
• Curso de Departamento Pessoal.
• Competências comportamentais
• Proatividade;
• Discrição e confidencialidade;
• Boa capacidade de organização;
• Responsabilidade e comprometimento.

Benefícios:

• Vale alimentação no valor de R$ 26,50 por dia útil (Cartão Caju)
• Vale Tran...