Descrição:

As atribuições deste cargo estão ligadas ao Departamento Pessoal, mas por alguma necessidade poderá colaborar com a área de RH no Recrutamento e Seleção, com alguma assistência necessária.

Atividades: Fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, atendimento aos colaboradores, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, executar ...