Atividades
Realizar triagem de currículos e alinhamento de perfil junto aos gestores;
Divulgar vagas de aprendizagem em diferentes canais de recrutamento;
Agendar entrevistas e acompanhar etapas dos processos seletivos;
Conduzir entrevistas iniciais e apoiar processos seletivos de jovens aprendizes;
Dar suporte nos processos de admissão e integração de novos aprendizes e colaboradores;
Acompanhar o desenvolvimento e período de experiência dos aprendizes;
Manter atualizado o banco de talentos e indicadores de recrutamento e seleção;
Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas a recrutamento e seleção;
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Boa comunicação, organização e habilidade para trabalho em equipe;
Conhecimento básico em Pacote Office;
Experiência no terceiro setor será um diferenc...