Você irá integrar a equipe de RH de um contrato do segmento varejista, atuando de forma itinerante entre as unidades conforme cronograma predefinido. O foco é garantir presença ativa e suporte humano direto às lojas e colaboradores.
Responsabilidades
Atendimento presencial aos colaboradores nas unidades conforme escala
Apoio nos processos de admissão, férias, rescisão e controle de frequência
Interface com gestores de loja para atendimento de demandas operacionais de RH
Orientação sobre políticas internas, benefícios e procedimentos
Apoio em ações de integração e comunicação interna
Registro e acompanhamento de ocorrências disciplinares e afastamentos
Suporte à equipe de RH central na consolidação de informações por unidade
Diferenciais
Experiência anterior em RH no varejo ou em contrato de terceirização
Facilidade com sistemas de ponto e gestão de pessoal
Perfil resiliente e organizado para rotina em múltiplos locais

• Local...