Sobre a Empresa

RH Ser Consultoria Empresarial

Responsabilidades

Responsável pelos processos de Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de Recursos Humanos, incluindo contato com candidatos, realização de processo seletivo, realização de treinamento, organização de documentos, esclarecimento de dúvidas dos funcionários, organização de eventos em datas comemorativas.

Requisitos e Qualificações

• Graduando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência com processos de RH e DP.
• Conhecimentos em informática incluindo Excel, Word e Power Point.
• Noções de RH e processos de DP.
• Disponibilidade para atender os postos da rede.
• Disponibilidade para viagens.
• Possui...