Principais Atividades
Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
Efetuar triagem de currículos e contato com candidatos;
Agendar e conduzir entrevistas por telefone, vídeo ou presencialmente;
Elaborar pareceres e encaminhar candidatos aos gestores;
Acompanhar processos seletivos do início à contratação;
Realizar integração de novos colaboradores;
Apoiar ações de comunicação interna e gestão de pessoas;
Realizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores;
Auxiliar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a jornadas, marcações e banco de horas;
Emitir relatórios e indicadores de recrutamento e controle de ponto;
Apoiar demandas administrativas do setor de Recursos Humanos.
Requisitos
Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em plataformas de divulgaç...