Responsabilidades

• Apoio nos processos de admissão e demissão;
• Organização e arquivo de documentos;
• Controle e acompanhamento de ponto;
• Controle de crachás;
• Controle e entrega de EPIs;
• Apoio na elaboração de escalas de revezamento;
• Demais atividades pertinentes ao cargo, conforme as necessidades da empresa.

Qualificações e Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos/Administrativas;
• Familiaridade com pacote OFFICE, Outlook