Responsibilities

• Garantir a descrição de cargo atualizada e o alinhamento com o requisitante da vaga;
• Divulgar vagas em ferramentas e meios de comunicação diversos;
• Fazer triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas para vagas operacionais;
• Realizar processo admissional desde emitir proposta de contratação, à solicitar, recolher, conferir documentos e agendar a integração;
• Elaborar e atualizar planilhas de e relatórios de indicadores da área controlando os prazos (SLA);
• Confeccionar parecer das entrevistas e comunicar os candidatos reprovados;
• Buscar as melhores ferramentas e parcerias para divulgação das vagas;
• Conferir documentação, agendar exames médicos admissionais e auxiliar na integração de novos colaboradores.

Qualifications

• Ensino Superior mínimo cursando em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
• Pacote Office interm...