**Missão do Cargo**
Auxiliar nas rotinas operacionais do Departamento Pessoal, assegurando que os processos administrativos relacionados a colaboradores e obrigações trabalhistas sejam executados de forma correta, organizada e dentro dos prazos.
**Principais Responsabilidades**
- Apoiar nos processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.
- Organizar, conferir e lançar documentos relacionados ao DP.
- Controlar ponto, benefícios e atestados médicos.
- Auxiliar no envio de informações ao eSocial.
- Atender clientes e colaboradores em dúvidas básicas sobre rotinas trabalhistas.
- Apoiar a preparação de guias e relatórios trabalhistas.
- Manter arquivos e sistemas atualizados.
**Requisitos do Cargo**
**Formação**:
- Ensino médio completo.
- Desejável curso técnico ou graduação em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH.
**Conhecimentos Técnicos**:
- Noções básicas de legislação trabalhista e previdenciária.