Atividades:
Realizar o processo de admissão, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
Realizar a Gestão do Ponto e orientação aos gestores, controlando horas extras e banco de horas.
Administrar e controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como convênios médicos, vale-transporte, vale alimentação etc..
Orientar os colaboradores sobre processos, prazos, rotinas do setor, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e políticas internas.
Realizar a gestão dos documentos dos funcionários e da empresa para enviar as obras clientes.
Conferir, organizar e enviar aos clientes os documentos trabalhistas (folha de pagamento, FGTS, INSS) e de de SST -Saúde e Segurança do Trabalho (ASO, NRs, PGR e PCMSO).
Monitorar a validade dos documentos dos colaboradores para garantir que nenhuma obra inicie atividades com documentação vencida.
Requisitos:
Graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas a...