Responsabilidades

• Cálculo completo da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, descontos e encargos)
• Cálculo de rescisões conforme CLT e convenções coletivas
• Controle e cálculo de férias individuais e coletivas
• Gestão e integração de ponto eletrônico com a folha
• Emissão de guias: FGTS, INSS, IRRF e demais encargos
• Organização de documentos e arquivos trabalhistas
• Suporte aos colaboradores sobre folha, benefícios e férias
• Apoio nas rotinas do eSocial (eventos periódicos e não periódicos)
• Apoio em atividades administrativas do setor

Certificação e Conhecimento

• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento básico em legislação trabalhista
• Noções de Excel
• Curso técnico ou graduação em RH, Administração ou áreas afins
• Cursando ou formado(a) em Ciências Contábeis será um diferencia...