Dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et occupez un rôle clé en tant qu’Assistant(e) RH et Administratif(ve), garant(e) du bon suivi des processus administratifs et RH de l’entreprise.

Vos missions :

• Assurer l’administration du personnel : gestion et mise à jour des dossiers salariés, suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs

• Participer à la préparation des éléments variables de paie (EV de paie) : collecte, vérification et transmission des informations nécessaires au service paie

• Contribuer au reporting RH : mise à jour et suivi des tableaux de bord RH, indicateurs sociaux et reporting mensuel/annuel

• Assurer la gestion des temps : suivi des absences, congés, arrêts maladie et mise à jour des outils de gestion du temps

• Participer à la vie du service RH et au support administrat...