Mission

Directement
rattaché à la RRH et en étroite collaboration avec le management de proximité,
vous participerez aux principales missions suivantes :

· Administration du personnel : gestion administrative du dossier du personnel de l'embauche à la sortie du salarié, DPAE, contrats de travail, visites médicales et absences, conseil aux opérationnels ...

· Gestion des temps et Paie : traitement et contrôle des éléments variables de paies

· Recrutement : annonces, sourcing, entretiens de sélection 

· Formation : déploiement du plan de formation, contact avec les organismes, planification, gestion logistique,
relation avec l'OPCO, recherche de financement...

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à
participer à d'autres missions RH. 

Profil