Le poste

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous êtes le point de contact privilégié pour la gestion du personnel, avec un focus majeur sur le travail temporaire.

1. Gestion de l'intérim :
Recensement des besoins auprès des chefs d'équipe.
Passage des commandes auprès des agences partenaires (ETT). Contrôle des relevés d'heures et facturation.

2. Administration RH :
Suivi des dossiers du personnel (contrats, visites médicales).
Gestion des pointages.
Suivi des indicateurs RH du site (absentéisme, turnover).

3. Support administratif :
Gestion des fournitures et divers services généraux.
Aide ponctuelle à la direction de site.
Horaires : journée (h/semaine)
Taux horaire brut : + prime
Poste à pourvoir en CDI par la suite
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et possédez un excellent relationnel

Le profil recherché

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) ...