Mission

-accueil physique et téléphonique de l'agence ;

- orientation des candidats selon leur demande ;

- accompagnement à l'inscription et à la mise à jour des dossiers ;

- réponse aux demandes administratives courantes ;

- information des intérimaires sur les documents à fournir, les horaires, les contrats, les relevés d'heures ou les procédures internes ;

- maintien d'une relation professionnelle, réactive et bienveillante avec les salariés délégués.

Vous contribuez directement à l'image de sérieux et de proximité de l'agence.

En lien avec les chargé(e)s de recrutement, les responsables d'agence et les services support, vous participez à la fiabilisation des éléments contractuels et variables de paie :

- préparation et édition des contrats de mission et contrats de mise à disposition ;

- suivi des signatures et relances des documents contractuels ;

- collecte, contrôle et saisie ...