OBJETIVO DEL PUESTO: SEGUIMIENTO DE LA RELACION Y SOPORTE DE HR
ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR: REALIZAR ASISTENCIA DIARIA DE PERSONAL, CONTROL DE AVISOS E INFORMACION DE HR, DAR DE ALTA A NUEVO PERSONAL, CONTROL DE INCIDENCIAS YPROBLEMAS CON LA NOMINA, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE ACTAS ADMINISTRATIVAS, ENTREGA DE EPP Y PRODUCTOS DE PRODUCCION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROBLEMAS DE TRANSPORTE ,ANALISIS DE KPI S RELACIONADOS A HR, CAPACITACION BASICA DE ENTRENAMIENTO A PERSONAL
CONOCIMIENTO EN : AUDITORIAS DE CONTROL DE PERSONAL Y REPORTES A GERENCIA
**INGLES INDISPENSABLE 70%**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $19,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- MANEJO DE PERSONAL: 1 año (Obligatorio)
- KPI S: 1 año (Obligatorio)
- NOMINAS E INCIDENCIAS: 1 año (Obligatorio)