Objetivo del puesto

Brindar soporte integral a la Dirección, asegurando la correcta gestión administrativa, organizativa e institucional, acompañando la planificación y ejecución de actividades clave.

Responsabilidades principales

• Gestión de agenda y coordinación
  • Administrar la agenda de Dirección y coordinar reuniones internas y externas.
  • Organizar el calendario general y dar seguimiento a prioridades.
• Gestión de comunicaciones
  • Administrar el correo de Dirección, priorizando temas relevantes y urgentes.
  • Redactar y enviar comunicaciones formales a distintos interlocutores.
  • Atender llamados telefónicos y canalizar consultas.
• Relaciones institucionales
  • Mantener vínculo con diferentes públicos (clientes y colaboradores).
  • Gestionar bases de contactos para actividades y comunicaciones.
• Plani...