Nuestro Cliente, Importante Grupo de Salud con Prepaga y Unidades Sanatoriales propias, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un/a Analista Semi Senior de Compensaciones y Beneficios para incorporar a su Equipo de Trabajo.

Orientaremos la búsqueda a un/a Profesional Graduado/a o Estudiante avanzado en carreras Universitarias de RRHH (Lic. en RRLL o Lic. en RRHH) y/o afines que posea Experiencia comprobable como Analista en Procesos de Compensaciones y Beneficios en contextos de importantes Empresas de Servicios (preferente en Salud).

Requisitos Excluyentes: Antecedentes Laborales Comprobables como Analista de Compensaciones y Beneficios (Departamentos RRHH de Compañías importantes de Servicios, preferente Segmento Salud); Manejo de encuestas (Mercer) y Personal Fuera de Convenio; Formación Académica de Grado (carreras afines), graduado/a o en curso.

Jornada Laboral: lunes a viernes 9 a 18hs. Modalidad mixta. Lugar de Trabajo (presencial): CABA