Responsabilidades

• Realizar el proceso completo de Liquidación de Sueldos.
• Relevar, consolidar y controlar novedades para la liquidación.
• Confeccionar y presentar cargas sociales, aportes sindicales y gestiones relacionadas con Obras Sociales.
• Brindar asesoramiento y respuesta a las consultas y requerimientos del cliente interno garantizando una atención personalizada y oportuna.
• Gestionar tareas referentes al Proceso de Administración de Personal, incluyendo la carga y actualización de documentación en el sistema de gestión interno.
• Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.
• Gestionar recuperos de ART.
• Colaborar en la elaboración de reportes e indicadores de gestión del área, así como también en la preparación del presupuesto anual de nómina.
• Responder ante requerimientos de auditorías y organismos externos.

Requisitos

• Educación mínima...