Buscamos um(a) profissional com atuação direta na construção do orçamento de headcount e custos de pessoal, participando da definição de premissas e apoiando as áreas de negócio com análises financeiras. A posição é focada no planejamento de headcount, incluindo projeção de folha, benefícios, movimentações e acompanhamento de variações. Local: São Bernardo do Campo – SP Modelo: CLT | Híbrido (3x por semana presencial) Principais responsabilidades: Conduzir o processo de orçamento e forecast de headcount, incluindo definição e validação de premissas Elaborar projeções de custos de pessoal (salários, encargos, benefícios, movimentações) Atuar como business partner das áreas, apoiando decisões com base em análises financeiras Analisar variações (real x orçado) e propor ações corretivas Estruturar e acompanhar indicadores financeiros (KPIs) Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações para liderança Garantir consistência entre premissas, orçamento e projeções financeiras Apoiar a evol...