Nos encontramos en la búsqueda de una Analista Senior de RRHH – Soft para incorporarse a una compañía con operación dinámica y foco en la gestión estratégica del talento.

Nos orientamos a una profesional con sólida experiencia en procesos soft de Recursos Humanos, especialmente en selección por competencias , conducción de entrevistas por incidentes críticos y evaluación integral de perfiles, capaz de identificar talento alineado a la cultura, competencias y necesidades del negocio.

Valoraremos perfiles con mirada analítica, criterio profesional y capacidad para gestionar de manera integral la experiencia del colaborador, acompañando tanto los procesos de atracción y evaluación como las iniciativas de desarrollo y clima interno.

Principales responsabilidades

• Gestionar integralmente los procesos de selección: relevamiento de perfiles, publicaciones, screening, entrevistas por competencias e incidentes crític...