Missão Responsabilidade do cargo- Suportar os clientes internos no que se refere a gestão de pessoas, participando ativamente do dia-a-dia da unidade, aprimorando as discussões sobre pessoal em todas as disciplinas de DHO:
Recrutamento e seleção
Treinamento e desenvolvimento
Estrutura organizacional/Remuneração
Atendimento ao pessoal/benefícios
Relações sindicais/ trabalhistas
Comunicação
Realizar as entrevistas de desligamento da unidade e dar a devolutiva ao gestor responsável com o objetivo de dar feedback no que se refere ao motivo do desligamento e avaliação de diversos aspectos da empresa (infra-estrutura, gestão, remuneração, benefícios, treinamento, etc).
Levantar as necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&D) da Unidade junto aos gestores, elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento, dar suporte aos especialistas na elaboração de treinamentos operacionais e apoiar a implementação dos programas corporativos de T&D.
Coordenar e participa...