Job Description Nava, Coahuila - México Nivel de Educación Lic. Recursos Humanos, Ing.
Industrial, Ingeniero en Sistemas o carrera a fin.
Experiencia profesional: 3 años de experiencia en: Capacitación RH (manejo de presupuesto, Planes de capacitación, Indicador por Efectividad en la capacitación, ROI) Habilidades de presentación Automatización de procesos de Capacitación Inglés intermedio-avanzado / conversacional.
Resumen Ejecutar y coordinar programas de desarrollo de talento, colaborando con los departamentos para identificar necesidades de capacitación y asegurar el cumplimiento del plan anual conforme al presupuesto y los KPIs del área, con el fin de contribuir al crecimiento y éxito de la cervecería.
Habilidades - Capacidad de planificación y organización - Cierre de acuerdos - Colaboración - Comunicación eficaz - Dinamismo - Energía - Iniciativa - Autonomía - Trabajo en equipo Responsabilidades 1 Recolecta información y elabora el reporte de detección de nece...