Empresa de grande porte do setor varejista busca por Analista de RH Sr. para atuar em capacitação. Principais responsabilidades: O Analista de Capacitação SR atua como especialista na arquitetura de aprendizagem, sendo responsável por conectar estratégia, metodologia, fornecedores, áreas técnicas, HRBPs e dados para assegurar que as ações de capacitação gerem impacto real em desempenho, produtividade e desenvolvimento dos colaboradores.É um perfil mais voltado para arquitetura de aprendizagem, escala e governança de capacitação.Universidade Corporativa e trilhas de aprendizagemEstruturar, revisar e evoluir a Universidade Corporativa.Desenhar trilhas de aprendizagem por público, nível, área ou família de cargos.Garantir coerência entre conteúdos obrigatórios, técnicos, comportamentais e de liderança.Definir critérios de elegibilidade, carga horária, formato, jornada e certificação.Atuar na curadoria de conteúdos internos e externos.Garantir atualização contínua do portfólio de capacitaç...