Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, e apoiar demandas da área de administração de pessoal.
**Responsabilidades e atribuições**
- ** Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal (cargos administrativos e operacionais)**, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
- Analisar o processo de recrutamento e seleção do grupo Plaenge, propor melhorias e elaborar procedimentos relacionados as estas atividades;
- Desenvolver relatórios referente a recrutamento e seleção, acompanhando e avaliado os indicadores e a conformidade com a prática das empresas do mercado, visando implementar melhorias nos processos relacionados;
- Executar plano de desenvolvimento de colaboradores;
- Realizar rotinas de Administração de Pessoal;
- Apoiar no processo de admissão: coletar assinaturas, incluindo termos e aditivos contratuais quando solicitado...