Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para uma empresa localizada em Cuiabá/MT.

Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo? Então, faça sua candidatura!

Objetivo da posição:

Atuar no fortalecimento da área de Remuneração em um contexto de expansão dos programas de incentivo variável e aumento da demanda interna. A posição será responsável por projetos de maior complexidade relacionados à remuneração variável, PLR, planejamento orçamentário e desdobramento de metas, apoiando diferentes áreas do negócio. Busca-se um profissional com sólida experiência em remuneração, conhecimento da legislação trabalhista e capacidade de atuar de forma consultiva junto a gestores e lideranças, combinando visão técnica e estratégica.

Principais responsabilidades:

• Estruturar, revisar e aprimorar programas de remuneração variável (prêmios, incentivos e PLR...