Atuação no apoio às rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, auxiliando nos processos de admissão, folha de pagamento, gestão dos benefícios, recrutamento e seleção, ponto eletrônico, treinamentos e organização de documentos trabalhistas, contribuindo para o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação vigente.

RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO

• Executar e oferecer suporte nas atividades dos setores de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
• Atuar nos processos relacionados à folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios;
• Gerir documentos trabalhistas e tributários vinculados à mão de obra;
• Organizar e acompanhar treinamentos para colaboradores;
• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
• Realizar demais atividades pertinentes ao setor.

FORMAÇÃO

• Ensino Superior ou Técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.