O que buscamos:
Analisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de Recursos Humanos, com objetivo de fazer a gestão das pessoas suprindo as deficiências de recursos humanos detectadas e garantindo a otimização dos resultados da Empresa.

O que realizará:
Efetuar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da Empresa.
Realizar a integração dos novos profissionais através de apresentação da Empresa e acompanhar a aplicação de outros setores, leitura do Código de Conduta, navegação na intranet, integração e capacitação de reciclagem do recurso humano voltados para saúde, segurança, meio ambiente e qualidade com a finalidade de melhorar seu conhecimento e outros.
Acompanhar a data de vencimento do contrato de experiência dos profissionais contratados pela Empresa..
Realizar avaliação do período de experiência, u...