Analista de Recursos Humanos Júnior - com ênfase em Admissão

Responsabilidades

• Analisar e conferir documentação necessária para processos de admissão
• Conferir dados cadastrais e contratuais
• Realizar cadastro de informações em sistemas internos
• Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e legislações vigentes
• Acompanhar prazos e etapas do processo de admissão, garantindo cumprimento de SLAs e datas de início
• Identificar pendências documentais e realizar follow-up com áreas internas
• Prestar suporte e esclarecimentos sobre o processo de admissão
• Elaborar relatórios e indicadores de controle da área
• Manter arquivos digitais organizados e atualizados
• Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário
• Apoiar melhorias de processos e padronizações
• Atendimento ao cliente interno ou externo

Qualificações

• Ens...