2. Missão do Cargo
 
Conduzir processos de seleção e desenvolvimento que possibilitem a contratação dos melhores profissionais para cada posição, bem como o crescimento profissional dos colaboradores, garantindo a efetividade das ações de RH, contribuindo para a qualidade da gestão de pessoas e a retenção de talentos da empresa. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos de Administração de Pessoal, garantindo o atendimento aos dispositivos da legislação trabalhista vigente. 
 
3. Responsabilidades
 
Realizar o processo de Recrutamento e Seleção, sistema ADP Lyric, realizando a divulgação de vagas, seleção de currículos, realização de entrevistas, aplicação de testes, encaminhamento ao requisitante e retorno aos entrevistados;
 
Realizar o processo Admissional, entrando em contato com o candidato, encaminhando a relação de documentos, agendando exames admissionais, providenciando a assinatura do contrato de trabalho, de termos e políticas, bem como ...