O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Recrutamento e Seleção completo (do anúncio à contratação)
• Onboarding e acompanhamento de novos colaboradores
• Gestão de benefícios: Unimed, Odonto, VR, VT, uniforme
• Controle e validação de ponto, banco de horas e ausências
• Gestão de férias, day off e calendário anual
• Pesquisa de clima organizacional
• Organização de treinamentos, eventos internos e datas comemorativas
• Entrevistas de desligamento e avaliação de experiência
• Relatórios mensais de RH e indicadores

O QUE BUSCAMOS

• Formação em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas (completa ou cursando)
• Experiência prévia como Analista ou Assistente de RH (mínimo 2 anos)
• Domínio de Excel e ferramentas de controle de ponto
• Perfil organizado, comunicativo e proativo
• Capacidade de analisar dados e propor melhorias