Responsabilidades

• Realizar todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da empresa, desde o alinhamento de perfil até a contratação final.
• Cadastrar currículos no sistema de gestão de pessoas e atualizar constantemente as informações.
• Divulgar vagas em diferentes fontes de recrutamento.
• Realizar triagem de currículos e realizar o primeiro contato com os candidatos selecionados.
• Realizar entrevistas presenciais, por telefone ou videoconferência.
• Aplicar testes e avaliações comportamentais.
• Realizar dinâmicas de grupo e outras etapas do processo seletivo.
• Elaborar relatórios e análises sobre os resultados do recrutamento e seleção.
• Manter relacionamento com escolas, universidades e outras instituições para parcerias em programas de estágio e trainee.

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
• Experiênci...