Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento.
- Realizar entrevistas por competências.
- Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais.
- Participar de eventos de recrutamento e feiras de carreira.
- Manter e atualizar o banco de talentos.
- Acompanhar e reportar métricas de recrutamento.
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção.
- Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.
- Habilidade para lidar com ferramentas de recrutamento e plataformas online.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.500,00 - R$5.183,09 por mês