**ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:Escolaridad: licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología o Administración.Experiência en reclutamiento y selección, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, entrevista por competencias y manejo de distintas fuentes de reclutamiento.CONTAR CON EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO DE PERFILES OPERATIVOS.
**PRINCIPALES FUNCIONES**:Publicación de vacantes en distintas fuentes de reclutamiento.Reclutamiento de campo cuando se requiera.Interpretación de pruebas psicométricas.Elaboración de reportes.Onboarding y seguimiento a nuevos ingresos.
**HABILIDADES REQUERIDAS**:Proactividad.Fuerte actitud de servicio y capacidad de escucha activa.
- Habilidad analítica y toma de decisiones basadas en datos.
- Liderazgo natural y habilidad para inspirar y motivar equipos.
- Capacidad de negociación y persuasión.
- Trabajo orientado a objetivos y resultados.
- Habilidad para trabajar en equipo y promov...