Descrição da vaga

Acompanhar o desempenho estratégico da companhia por meio do Scorecard em parceria com FP&A, apoiar a definição de metas da Diretoria e conduzir fóruns periódicos de gestão da estratégia. Fornecer análises e recomendações para a alta liderança, propondo planos de ação estruturados, identificando oportunidades de melhoria e liderando projetos estratégicos ad-hoc. Antecipar cenários futuros, com a visão de médio e longo prazo, avaliar impactos e monitorar a execução das estratégias, ajustando os planos conforme mudanças internas ou externas.

Responsabilidades e atribuições

Planejamento Estratégico

• Apoiar a construção e atualização do planejamento estratégico corporativo (curto, médio e longo prazo)
• Estruturar análises para definição de direcionadores estratégicos e prioridades de investimento
• Desenvolver e acompanhar mapas estratégicos, indicadores (KPIs) e iniciativas estratégicas (BSC ou frame...