Importante empresa está en búsqueda de su siguiente talento como:

Analista de nómina y administración del personal.

?Propósito del Puesto

Ejecutar el proceso de nómina y la gestión de obligaciones patronales e impuestos correspondientes, así como administrar procesos relacionados con la incorporación, permanencia y documentación de los colaboradores, garantizando precisión operativa, cumplimiento normativo y una adecuada experiencia del colaborador.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en puesto similar

Licenciatura concluida en contabilidad, administración o a fin (titulado)

Funciones Principales

Nómina y Seguridad Social

Captura y validación de incidencias de nómina. Es una nómina “plana” no tiene variables.

Procesamiento y revisión de nómina son 3 registros patronales, con no más de 7 colaboradores cada uno.

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