Misión: Contribuir a la gestión y fortalecimiento del desarrollo organizacional mediante la ejecución de iniciativas de cultura, clima laboral, comunicación interna, desarrollo de talento y gestión del desempeño, asegurando el seguimiento de indicadores y la implementación de programas que promuevan el compromiso, crecimiento y bienestar de los colaboradores.

Actividades Específicas:

Cultura Organizacional y clima laboral

• Diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas orientadas a fortalecer la cultu...