Apoiar tecnicamente a equipe nas rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e controle de ponto eletrônico;
Realizar a apuração de horas extras, banco de horas e controle de jornada de trabalho;
Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e dos acordos/convenções coletivas;
Administrar benefícios, realizando interface com fornecedores e acompanhamento de custos da área;
Acompanhar afastamentos previdenciários, licenças maternidade e demais ocorrências, assegurando conformidade legal;
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e análises de desempenho da área de Departamento Pessoal;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotinas e sistemas de Departamento Pessoal;
Prestar suporte técnico e atuar como referência para a equipe em dúvidas operacionais e relacionadas à legislação trabalhista.

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contrataçã...