Principais Responsabilidades:
Conhecimento em processamento completo da folha de pagamento mensal e quinzenal, incluindo salários, benefícios, descontos, adicionais e demais verbas trabalhistas.
Conhecimento cálculos e conferências de encargos sociais, com foco em FGTS e demais obrigações acessórias.
Processar rescisões contratuais, calculando verbas rescisórias, realizando programações de pagamento e efetuando os envios obrigatórios ao e Social.
Administrar e calcular férias, garantindo o correto processamento das programações e pagamentos dentro dos prazos legais.
Realizar a importação, conferência e tratamento das informações de ponto eletrônico, apurando horas extras, faltas, atrasos, afastamentos e demais variáveis para integração à folha de pagamento.
Executar e acompanhar os envios de eventos ao e Social, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Prestar suporte ao setor jurídico em demandas trabalhistas, organizando e disponibi...