Overview

Responsável pela execução eficiente das atividades ligadas às relações trabalhistas, assegurando conformidade legal e cumprimento de prazos. Além disso, assegura a conformidade com as normas internas da empresa, visando a satisfação dos colaboradores e a imagem institucional.

Responsibilities

• Desenvolver atividades inerentes à rotina e relações trabalhistas, tais como folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais e prazos estabelecidos.
• Executar o fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo o cumprimento do cronograma e programação dos pagamentos aos associados.
• Efetuar o levantamento das informações para composição dos indicadores de RH, tais como absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Diretoria.
• Cadastrar as férias de associados através do sistema específico da área, conferin...