Empresa de reconocida presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Capacitación , encargado(a) de organizar, coordinar y asegurar la implementación efectiva de las iniciativas de formación y desarrollo, con el propósito de potenciar las capacidades del talento interno y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades

• Identificar y analizar las necesidades de capacitación en conjunto con las distintas áreas de la compañía
• Elaborar, estructurar y ejecutar el plan anual de formación, asegurando su alineamiento con la estrategia del negocio
• Coordinar programas de inducción, formación técnica, desarrollo de habilidades blandas y fortalecimiento profesional
• Administrar la relación con proveedores de capacitación, realizando seguimiento a cotizaciones, ejecución y evaluación de resultados
• Monitorear y gestionar indicadores de desempeño asociados a...