Estamos em busca de um(a) Analista de Dados de RH para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão dos indicadores da área, apoiando diretamente as operações logísticas e lideranças com análises e tomada de decisão baseada em dados.
Essa posição será responsável por estruturar, analisar e comunicar indicadores de RH, além de atuar como ponto focal para temas relacionados a dados e performance.

- Principais responsabilidades:
Desenvolver, manter e evoluir dashboards e relatórios gerenciais (Looker Studio e/ou Power BI)
Realizar análises dos principais KPIs de RH, como:
Absenteísmo (ABS) / Turnover (T.O e Early T.O) / HC's / Vagas / No Show
Atuar como ponto focal para dúvidas e análises de indicadores junto às operações
Conduzir reuniões com supervisores e coordenadores das operações logísticas
Apoiar na tomada de decisão através de análises estratégicas e insights de dados
Estruturar e automatizar relatórios recorrentes
Treinar tim...