Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;
Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;
Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;
Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias
Trabalhar em conjunto com a equipe de Relações Humanas para o desenvolvimento de estratégias como campanhas de comunicação interna e pesquisas de satisfação;
Administração dos benefícios de acordo com o Budget da área - controle de gastos;
Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, cartão corporativo, etc.).

Estamos buscamos um(a) profissional proativo e capacitado (a) para ser responsável pela gestão dos benefícios, oferecidos a todos os colaboradores da Empresa
Ensino Superior completo;
Formação em Recursos Hu...