Responsabilidades

• Realizar a gestão operacional e administrativa dos benefícios corporativos (vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte), assegurando a correta concessão, manutenção e encerramento conforme políticas internas e convenções coletivas de trabalho;
• Executar o fechamento mensal dos benefícios, incluindo conferência de valores, elegibilidade dos colaboradores, validação de cartões de ponto e integração das informações para a folha de pagamento, garantindo a acuracidade dos lançamentos;
• Apurar e validar os valores de benefícios aplicáveis aos processos de rescisão contratual, assegurando conformidade com a legislação vigente e normas internas;
• Monitorar afastamentos previdenciários (INSS), assegurando a manutenção ou suspensão dos benefícios conforme previsto em convenção coletiva, política interna e legislação aplicável;
• Realizar inclusões, exclusões e alterações cadastrais de colaboradores nos portais de benefíc...