ID de requisición de personal49622 -Publicado -Universidad -México -Nuevo León -Monterrey

Reclutar y atraer al mejor talento de acuerdo a las necesidades y perfil del puesto, contribuyendo estratégicamente a los resultados de la organización.

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Administración de KPIs del proceso de Atracción de Talento: Índice de rotación total y temprana.
• Tiempos de contratación.
• Cobertura de Plantilla.
• Permanencia del personal.
• Seguimiento al proceso de entrega y recepción de puesto.
• Coordinar sesiones de proceso de Atracción de Talento, seguimiento a planes de acción y entrevistas de seguimiento a personal de nuevo ingreso.
• Control y actualización de expedientes.
• Administración de practicantes.