Vous rejoindrez l’équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d’accompagner le service RH.

Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :

- Recueillir les variables de paie,
- Contrôler des paies pour l’accueil des nouveaux salariés et leur intégration,
- Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les
- Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs,
- Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles. 

Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l’écoute et des qualités relationnelles, motivé

Tout au long de votre apprentissage, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l’équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progres...