Functieomschrijving

Ben jij een gedreven HR-professional die impact wil maken binnen een productieomgeving? In deze rol ondersteun je leidinggevenden, begeleid je veranderingsprocessen en ben je een belangrijke partner in sociaal overleg. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid en vertaalt de strategie naar concrete acties.

- Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen de productieomgeving voor alle HR-gerelateerde vragen en uitdagingen.

- Begeleiden van management in talent-, succes-, performance- en people engagement trajecten.

- Ontwikkelen van HR-competenties bij lijnmanagement en HR BP's.

- Vertalen van HR-strategie naar tactische en operationele plannen.

- Initiëren en ondersteunen van veranderings- en verbeteringstrajecten.

- Inspireren en motiveren van medewerkers en leidinggevenden om veranderingen te omarmen.

- Bewaken van collectieve en individuele arbeidsrelaties in lijn met de wetgeving.

- Fungere...