Impliquez-vous en tant qu'agent des ressources humaines, en soutenant les appels d'offres et la sélection de candidats. Contribuez à la mise en œuvre de programmes et à la création d'outils précieux pour l'organisation.

Ce rôle requiert une personne proactive pour soutenir la fonction de recrutement et coordonner l'intégration des nouveaux employés. Vous serez en charge de l'administration des programmes, de la communication avec les gestionnaires et de la conception de solutions pour des défis spécifiques. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'un environnement inclusif.

Responsabilités clés :
• Soutenir les processus de recrutement et sélection
• Afficher les offres et organiser les entretiens
• Vérifier des références et gérer les enquêtes
• Administrer le programme d'orientation des nouveaux
• Concevoir et maintenir des outils d'organisation

Exigences :
• Diplôme d'études secondaires requis
• Exp...